内容有人看，
客户有人跟。

设好行业关键词和对标账号，按计划收集你这行的热门内容。跟已有题库比对，新的收进来、重复的踢出去，把下一周值得做的方向整理好。

1. 行业关键词
2. 定对标号
3. 定时采集
4. 拆结构
5. 比对题库与去重
6. 高潜题库

你拿到：高潜选题库、原始来源、选题日报

一条视频放进去，把开头钩子、内容结构、封面和节奏拆清楚。前三秒怎么开场、标题怎样写、哪里转折，全部沉淀成可复用的模板，再换成自己的产品和故事。

1. 丢入视频
2. 拆钩子
3. 拆结构与封面
4. 拆节奏
5. 沉淀模板
6. 原创改写

你拿到：视频拆解卡、封面建议、脚本骨架、改写模板

把要观察的对标账号放进监控名单，持续看谁起量、哪条内容受关注、用了什么表达。系统整理变化和原因线索，生成日报，可接到飞书给团队看。

1. 设对标号
2. 每天巡查
3. 采集数据
4. 识别起量
5. 生成日报
6. 推送飞书

你拿到：账号变化表、起量提醒、飞书日报

一个想法、一段录音、一篇日记进去，整理成公众号长文、短视频脚本、朋友圈、口播稿、配图和PPT。按各平台调性改写，审核后排期分发，一份素材多次使用。

1. 想法与录音
2. 整理长文
3. 短视频脚本
4. 口播配图与PPT
5. 按平台改写
6. 审核与定时分发

你拿到：多平台文案包、配图与PPT制作稿、发布排期

一场会议录音放进来，先转文字、纠错，再提炼观点、决定和待办。把口头经验整理成知识库、思维文档与汇报PPT，需要的配图和来源一起归档。

1. 会议录音
2. 转文字与纠错
3. 提炼观点
4. 带图知识库
5. 思维文档
6. 汇报PPT

你拿到：校对稿、会议纪要、待办清单、知识卡、汇报PPT

把客户常问的问题写成清楚的答案，补上企业事实和来源，自然说明品牌能解决什么。整理成官网专题和多平台内容，持续观察AI搜索是否引用、用户是否来咨询。

1. 结构化内容
2. 补齐证据
3. 说明品牌
4. 多平台分发
5. 观察引用
6. 更新内容

你拿到：结构化问答、专题内容包、引用与咨询观察表

流量进来别再丢。从留资到跟进，把容易断掉的环节串起来：收线索、去重、识别意向、打标、分配销售、推荐话术，直到追踪成交结果。

1. 收线索与去重
2. 识别意向
3. 打标
4. 分配销售
5. 推荐话术
6. 追踪成交

你拿到：客户卡片、销售待办、沟通建议、转化报表

从引流留资到资质初筛、答疑、面谈、签约和交付，把招商跟进整理成一条可复制的流程。新同事也知道先问什么、给什么资料、什么时候交给负责人。

1. 引流留资
2. 资质初筛
3. AI答疑
4. 约面谈
5. SOP跟进
6. 签约交付

你拿到：申请档案、筛选依据、答疑草稿、面谈与交付清单

上传一张产品表，按型号提取卖点、生成主图与详情长图制作稿，再整理带货素材。每款产品单独归档，团队按型号检查、修改，合格后再上架。

1. 上传产品表
2. 识别卖点
3. 生成主图
4. 详情长图
5. 带货素材
6. 按型号归档

你拿到：按型号整理的主图、详情页与带货素材交付包

把书籍、日记、录音和案例拆成带来源的知识卡与问答，配上必要图片，整理进企业知识库。内容、销售和客服共用，让业务经验能被反复查到、用到。

1. 书籍录音与案例
2. 解析与拆解
3. 带图问答对
4. 核对来源
5. 整理入库
6. 应用与更新

你拿到：带图问答库、来源索引、岗位知识卡、更新清单

把历史对话、FAQ和产品手册整理进知识库，让客服按你的品牌语气回答常见问题。答不上、涉及投诉或特殊承诺时转人工，把新问题回流给负责人补充。

1. 喂对话与手册
2. 配置品牌语气
3. 查询知识库
4. 回答常见问题
5. 转人工兜底
6. 审核后更新

你拿到：客服回答、转人工工单、FAQ补充与服务记录

老板给一个目标，把任务拆开，分派给内容、销售、客服等业务线。回收数据和结果，去掉不必要的敏感信息，汇成一份带依据、建议和下一步的决策报告。

1. 老板给目标
2. 拆解任务
3. 分派各业务线
4. 回收与脱敏
5. 汇总数据
6. 决策报告

你拿到：经营简报、异常清单、行动建议、负责人待办

持续观察新热门内容和自己的发布结果，发现高表现结构，形成新模板。经过样本测试和人工确认后，再更新选题、脚本和内容生产线，让经验持续积累。

1. 挖新热门内容
2. 识别高表现结构
3. 生成候选模板
4. 样本测试
5. 人工确认
6. 更新各生产线

你拿到：候选结构、模板版本、测试记录、更新清单